綠領工作需求持續成長：2025年1至4月，台灣企業對綠領人才的需求較2024年同期成長9%，為近八年同期最高水準。若與2018年相比，需求人數已成長至2.2萬人，累計增幅高達270%。

涵蓋產業廣泛多元：目前招募綠領人才最多的產業為電子資訊、軟體、半導體及一般製造業，此外，建築、零售、醫療、法律等行業亦出現大量綠領職缺，顯示綠色轉型已全面進入各類產業。

重視學力、非限高學歷：近八年來，僅約5%的綠領職缺限定碩博士學歷，其餘95%開放大學或以下學歷申請。超過一半（56%）的職缺歡迎社會新鮮人，另有24%明確要求專業證照，顯示實務能力與專業資格為企業重點考量

薪資前景穩健提升：綠領職缺的月薪中位數達4萬元，較整體職缺高出5.3%。其中，約30%的職缺提供面議薪資，遠高於整體職缺的15%，反映出企業願意以更具彈性的待遇吸引合適綠領人才。

綠領結合AI趨勢明顯：綠領職缺中，結合AI技能的工作機會已成長至4,301個，創下八年來新高，占整體綠領職缺比重近20%，顯示未來綠領人才將與科技應用深度整合，具備跨域能力者更具競爭力。

職涯趨勢：報告歸納出綠領人才市場「企業強烈需求綠領人才」、「企業鬆綁學經歷科系」、「綠領結合AI已成必然」、「青年培力、在職轉型」、「企業搶才思維破圈」等五大趨勢。