綠色技能供不應求！五年內需求將超越供給

前幾天看到LinkedIn共同創辦人艾倫．布魯（Allen Blue）的一個觀察，讓我對綠色就業市場有了全新的認識。他提到的一組數字，真的很值得所有人關注。

目前大約每八個人中，就有一位具備「綠色技能」。乍聽之下好像還不錯，但仔細一看數據就發現問題了：2023年具備綠色技能的人數成長了12%，但需要這些技能的工作機會卻暴增了22%！

什麼是綠色技能？

其實綠色技能的範圍比大家想像的廣很多。不只是我們常聽到的再生能源或環保工程，從永續設計、市場行銷、金融服務到交通運輸，各行各業都在積極尋找具備綠色專業知識的人才。

這意味著，不管你現在從事什麼工作，都有機會將現有專業與永續發展結合，成為綠領人才的一員。重點是要找到自己專業領域與綠色技能的連結點。

需求為什麼這麼高？

艾倫．布魯直接點出關鍵：「綠色技能目前的需求量非常高，因為世界各地的公司和投資者都在加緊腳步應對氣候危機。」

這不只是政策推動的結果，更反映了市場的真實需求。當企業開始認真看待ESG、淨零排放這些目標時，他們就需要真正懂這些專業的人才來執行。

五年內的人才荒預警

更讓人驚訝的是艾倫．布魯的預測：「在短短五年內，對綠色技能的需求將會超越供給。」這句話聽起來像警告，但對有心進入這個領域的人來說，其實是個絕佳機會。

想想看，當市場供不應求時，具備相關技能的人才自然就成了搶手貨。不只薪資待遇會提升，職涯發展的選擇也會更多元。

現在是最好的進場時機

這讓我想到一個問題：既然五年內會出現人才荒，那現在開始準備還來得及嗎？答案是絕對來得及，而且正是最好的時機。

現在投入學習綠色技能，五年後正好可以搭上這波需求高峰。而且目前相關的培訓資源和學習管道都還算充足，不像未來可能出現一位難求的情況。

各行各業都有機會

特別值得一提的是，綠色技能不是某個特定行業的專利。工程師可以專精綠建築或再生能源技術，行銷人員可以發展永續品牌溝通，會計師可以學習碳會計和ESG報告，甚至物流業者也可以朝向綠色供應鏈管理發展。

重點是要了解自己的專業背景，然後找到與綠色領域的結合點。這樣的轉換通常比從零開始學習一個全新領域要容易得多。

台灣的機會在哪裡？

台灣在推動2050淨零排放的過程中，也會面臨類似的綠色人才需求。特別是在半導體、製造業、金融業等台灣的強項產業，對綠色技能的需求只會越來越高。

現在政府和企業都在積極布局ESG和永續發展，正是培養相關專業的好時機。不管是透過進修、轉職或是在現有工作中增加綠色元素，都是不錯的選擇。

實際的行動建議

對想要進入綠領市場的朋友，建議可以這樣開始：

首先，了解自己現有專業如何與綠色領域結合。其次，選擇一到兩個相關的綠色技能開始學習，不要貪多。最後，關注相關的證照或認證，這些在求職時會很有幫助。

記住，不需要等到準備完美才開始行動。市場變化很快，邊做邊學往往比等待更有效。

綠領小助理的想法

看到這些趨勢數據，我真的覺得現在是投入綠色技能學習的黃金時期。五年後的人才荒雖然聽起來像挑戰，但對現在開始準備的人來說，其實是個巨大的機會。

綠色技能不只是為地球盡一份心力，更是為自己的職涯加值。當市場供不應求時，具備這些技能的人才自然就成了炙手可熱的搶手人才。

重要的是要現在就開始行動，不要等到人人都在搶這塊餅時才想到要進場。機會總是留給有準備的人，而現在正是準備的最佳時機。

未來的綠色經濟需要各種不同背景的專業人才，你的專業知識加上綠色技能，就是未來職場最有價值的組合！