世界經濟論壇（WEF）最近發布了《2025年未來就業報告》，這份報告可以說是我們了解未來工作趨勢的重要指標。它彙整了全球超過一千家企業的意見，涵蓋1,400萬名員工的情況，描繪出2030年勞動市場可能的樣貌。

讀完這份報告，最讓人興奮的就是綠色轉型帶來的巨大機會！

三大趨勢正在改變未來工作

報告指出，有幾個重要趨勢正在重新塑造我們的工作世界。科技進步當然是其中一個，人工智慧和自動化預計會在2030年前影響60%的企業，這會帶來對AI、大數據和網路安全專業人才的需求。

但同樣重要的是，應對氣候變遷的綠色轉型也扮演著關鍵角色。

綠色轉型：第三大變革力量

報告把綠色轉型列為未來第三大最具變革性的趨勢，這不只是為了環境責任，更是就業成長的重要推動力。

想想看，有多達47%的雇主正在規劃與氣候相關的轉型！這代表有很多新的工作機會正在產生。報告預期，氣候變遷的減緩和適應工作會推動再生能源和永續發展相關職位大幅成長。

哪些綠領工作最有前景？

報告特別提到，與電動車、儲能和環境管理相關的職位會變得非常重要。像是再生能源工程師和環境專家，都被列在成長最快的職位清單中。

這不只是多增加幾個新工作而已，而是一整個新的產業生態正在快速發展。對想要投入綠領工作的人來說，現在真的是很好的時機點。

技能升級變得更重要

當然，面對這些變化，我們也需要跟著進化。報告指出，到2030年，現有技能的39%可能會過時，所以企業現在很重視員工的技能提升。

像是分析思考、應變能力和靈活性這些軟實力，正變得越來越重要。好消息是，有70%的雇主計畫招募具備AI和永續發展專業知識的新人才，更有50%的企業打算讓現有員工轉向這些成長領域，避免裁員的狀況。

機會與挑戰並存

不過，報告也誠實地指出一些挑戰。技能落差是企業轉型時面臨的主要困難，而且從2025到2030年，雖然會產生1.7億個新職位，但同時也可能取代9,200萬個現有職位。

這提醒我們，未來雖然充滿機會，但也伴隨著挑戰。如何在經濟壓力、科技變革與永續發展之間找到平衡點，會是未來勞動市場能否保持彈性的關鍵。

對台灣的啟發

從這份報告可以看出，綠色轉型不只是環保議題，更是一個實際的職業發展方向。對台灣來說，這也是個很好的參考。

我們可以提早布局相關的教育訓練，協助民眾培養綠領工作所需的技能。不管是再生能源、環境管理，還是永續發展規劃，這些都是未來很有潛力的工作領域。

綠領小助理的想法

看完這份《未來就業報告2025》，真的覺得綠色轉型為我們帶來了很多希望和方向。它告訴我們，與氣候相關的職位正在快速成長，這代表有很多綠領工作機會等著我們去把握。

重要的是要擁抱變化，積極培養相關技能。特別是分析思考和應變能力這些核心能力，不管在哪個領域都很重要。

如果你正在考慮職涯規劃，不妨把綠領工作納入考慮。這不只是一個有前景的選擇，更是一個能讓你參與改變世界、邁向永續未來的機會。

而且從全球趨勢來看，綠領工作的需求只會越來越大。現在開始準備，絕對不會太早！