綠領是指致力於永續發展、氣候行動與環境治理的專業人才。
他們是綠色轉型的實踐者、推動者，也是淨零未來的關鍵角色。

職缺超有感

逾4千家企業在找綠領人才！平均每月有21,000+職缺！

圖1 2025年1~4月平均每月4,017家企業有綠領人才需求，比2024年同期增加10%。8年同期最多，比2018年增加214%。招募綠領的企業家數占整體徵才企業的7%。8年成長214%，是同期整體市場增幅79%的2.7倍

圖2 2025年1~4月平均每月21,770個綠領工作機會，比2024年同期增加9%。8年同期最多，比2018年增加270%。企業徵求綠領動強於整體！未受到美國關稅及上半年徵才動能弱於下半年的季節因素影響，已追平2024年綠領工作數。綠領工作機會8年成長270%，是同期整體市場增幅51%的5.3倍

薪水讚起來

綠領起薪中位數：40,000元／月！較整體職缺高出5.3%！

圖3《就服法》規範，企業徵才月薪若低於4萬元，必須公開揭露。7年趨勢，企業刊登綠領職缺月薪中位數達4萬元，比整體職缺3.8萬高出5.3%。 2025年另有30%綠領職缺依人才條件面議薪資，高於整體的15%，人才條件愈佳、薪水愈高。2025年綠領職缺，51%的專案/產品管理類人員、42%的工程研發類人員，面議談薪水的職缺占比最高。

證明執照是靠山

綠領職缺對科系要求下降，對證明執照需求升高

圖4 8年趨勢，往中間靠攏，綠領工作僅約5%限定碩博士，95%大學及以下學歷。技術優先！77%「維修/ 技術服務類人員」歡迎高中職。大學基本！66%「專案/產品管理類人員」限定大學。學歷加分！11%「工程研發」限定碩士。企業求才若渴！ 2025年，59%綠領工作不限科系，8年提升7.5個百分點。12%獲邀人才已放寬限定科系。

圖5 8年趨勢，綠領要求專業證照比例全面提升，主要職務皆然。環境部推動「淨零綠領人才培育課程」合格證明，9月首度發照。環境部攜手32所大學推出「淨零綠領人才培育課程」，提供4大主題課程：氣候變遷與溫室氣體管理、溫室氣體盤查作業、溫室氣體自願減量與減量額度、產品碳足跡。